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杭州落户有哪些方式?
- 2021-06-03-

        杭州落户方式总结:

        方法一:积分结算

        积分落户,是指允许流动人口户籍按照积分管理参与人口累计值和当年入户户数迁入本市城区。这是对现行定居政策的补充。

        每年申请积分结算一次,积分总额=基本指数+奖金指数减去指数。

        温馨提醒:2019年积分结算分数线定为125分以上,共有10182名申请人取得结算资格,占申请人总数的51.9%。

        模式二:人才引进与安置

        全日制大专以上学历人才落户

        (1) 全日制专科及以上学历(专科以上无专业要求),在杭州工作(劳动合同),一般由用人单位缴纳社保(硕士及以上学历,不需要劳动合同或社保清单)的毕业生;办理期限为:当年6月至12月底,次年12月至6月底;

        (2) 具有全日制大学学历(35岁以下,不含35岁),平时缴纳社会保险的,可以申请落户。

        (3) 具有全日制本科学历(45岁以下,不含45岁),平时缴纳社保的,可以申请落户。

        (4) 普通高校全日制硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)和全日制博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)可享受“先落户后就业”政策;

        (5) 条件:全日制大专(高职)以上学历可随配偶及未成年子女转学。

        高技能人才的安置

        (1) 具有技术人员(二级技术人员)专业资格及以上(45岁以下,不含45岁)的人员;

        (2) 具有高级专业资格的人员(35岁以下,不含35岁);

        (3) 取得高级职业资格证书的本市高级技工学校毕业生;

        (4) 其中,1、2类员工需在杭州市同一用人单位连续工作3年(即,与杭州市用人单位签订劳动合同,履行劳动合同3年以上,在用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴),持有杭州市申请的有效《浙江省居住证》,并且在杭州市有合法固定住所的,第三类人员需要在杭州工作并可以将其户口迁移到杭州;

        以下情况:

        如果我符合落户条件,在杭州有合法的固定住所,我的未成年子女可以随我搬家。如果我符合夫妻外出避难的条件,我的配偶可以和我一起搬家。

        中级以上专业技术人才引进安置

        (1) 具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)在杭州工作,在杭州注册1年以上,缴纳1年以上社会保险(不含补缴)的,可以申请人才引进和安置。

        (2) 具有副高级以上专业技术职称(副高级50岁以下,不含高级50岁,高级55岁以下,不含高级55岁)的人员,可在杭州申请人才引进落户。

        以下情况:

        具有副高级职称以上学历的,可以随配偶搬家;夫妻双方或其中一方符合引进人才条件且在杭州的,其未成年子女可随迁(随迁配偶非挂靠集体户口)

        高层次人才落户

        1.符合《杭州市高层次人才分类目录》中A、B、C、D、e类要求的人员,可通过用人单位和有关部门、委员会申请我市高层次人才分类鉴定,各办事处、局按隶属关系负责验收。根据属地原则,区、县(市)人力资源和社会保障局负责区、县(市)所属用人单位(含非公有制单位)的验收工作。

        2、市委人才办会同市人力资源和社会保障局负责审批市用人单位甲、乙、丙、丁、戊类人才认定结果;区、县(市)党委人才办会同同级人力资源和社会保障部门负责审批用人单位E类人才认定结果。

        (1) 甲、乙、丙类高层次人才可以随配偶和未成年子女流动,不分年龄和在本市的工作地点。市区有合法固定住所的,应当在合法固定住所登记;没有合法固定住所的,经单位同意,可以迁入单位集体户口或者迁入同意避难或者有家庭户口的亲友;单位在市区没有集体户口的,可以申请转入“高层次人才专户”(由市委人才办委托市人才中心设立,地址:东新路155号)。

        (2) 如甲、乙、丙三类高层次人才已落户杭州,其配偶及未成年子女不受结婚年龄和住房条件限制,可与高层次人才本人申请迁入杭州定居。

        (3) 甲、乙、丙三类高层次人才在市区有合法固定住所的,其父母可以申请迁到合法固定住所办理户口登记,不受年龄限制,异地无子女的;如果杭州没有孩子,他们的未婚成年子女可以随迁。

        3.D、E类高层次人才,年龄在65周岁以下,在城镇工作过,符合养老保险条件的,可以在城镇落户,允许配偶和未成年子女随迁。市区有合法固定住所的,应当在合法固定住所登记;没有合法固定住所的,可以向本单位集体户或者经本单位同意避难、有家庭户口的亲友申请迁入。

        (四)经确认在杭州市区落户的部属单位高层次人才,不受年龄、工作地点的限制,可随配偶及同居未成年子女流动。

        表彰奖励结清

        在杭州就业期间,国务院各部委授予运营专家,省级以上行业主管部门评出先进生产工人和优秀农民工;入选市级及以上劳动模范(含享受待遇者),十大创新青年、道德模范和来杭创业先进个人,可申请在杭州市区落户。

        党政人才安置

        经组织人事部门审核同意在杭州录用、调动员工(包括在依照公务员法管理的机关事业单位工作的人员)后,持组织部门的调动令办理安置手续,公务员录用通知书或调任通知书、省人力资源和社会保障厅调任令或公开招聘确认通知书、最高学历证书(职称证书)、未成年子女准予随迁。

        方法三:安定下来

        夫妻避难

        结婚2年后,双方在杭州有合法固定住所,且户籍相同。另一方持有有效的杭州市居住证,可向浙江省户籍配偶自愿申请。

        老年人

        ① 男年满60周岁,女年满55周岁,持有在杭州申领的有效《浙江省居住证》,外地无子女的,子女全部或者大部分在杭州市区,在市区、镇有合法固定住所的,他们可以申请在杭州的子女避难;

        2.对80岁以上老年人在杭州子女安置,不受“无子女子女”和《浙江省居住证》的任何限制。他们可以自愿选择子女在杭州户口,并将户口转到杭州。

        小孩子和父母一起避难

        未满18周岁的未成年子女(大中专户籍的除外)可以自愿到杭州与父母团聚。

        直系亲属、配偶或配偶父母

        户籍已在本市,与本市户主有直接家庭、配偶或者配偶父母关系的,可以落户。

        方式四:其他安顿方式

        华侨回国定居

        经批准回国定居的华侨,应当在批准定居通知书规定的期限内向当地派出所申报户籍。

        留学生安置

        (1) 本科以上学历;

        (2) 本科45岁以下,硕士50岁以下,博士55岁以下;

        (3) 杭州市归国留学人员工作许可证(可选)